Im Sinne einer rassismus- und gendersensiblen Gestaltung unseres Angebotes reservieren wir bis Mi, den 30.09. jeweils ein Viertel der freien Teilnahme-Plätze für rassismuserfahrene tin* Fachkräfte, für weiße tin* Fachkräfte und für Bi_PoC Fachkräfte, die endo- und cisgeschlechtlich positioniert sind. Offene Plätze können danach von Interessierten unabhängig von ihrer Positionierung besetzt werden. Für die Zuordnung möchten wir dich bitten, dich in Bezug auf Rassismus und Gender zu positionieren:

    Für die Vorbereitung des Treffens wollen wir gern wissen, ob du konkrete Fragen oder einen konkreten Anlass aus deiner Arbeitspraxis im Zusammenhang mit dem Thema "Aktuelle medizinische, medizinethische und rechtliche Rahmenbedingungen für minderjährige trans* Personen" hast. Falls ja, bringe dein Thema gern kurz ein:

    Hier kannst du noch angeben, ob wir dich in unsere Mailingliste aufnehmen sollen:

    Datenschutzhinweis: Alle angegeben personenbezogenen Daten werden ausschließlich für den Zweck der Projektabrechnung gespeichert und außer den projekteingebundenen Diensten nicht an Dritte weitergeben. Nach Beendigung des gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungszeitraums abrechnungsrelevanter Daten werden die Daten der Projektteilnehmenden unwiederbringlich gelöscht.

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